Haut

Poser 1 question

Évaluation stagiaire

Votre stage conventionné vient de se terminer au sein de votre entreprise d'accueil, il vous a permis d'acquérir de nombreuses connaissances et compétences qui vous aideront à rejoindre le marché du travail.

Notes jury 10/10

Quels sont les objectifs de l'évaluation d'un stagiaire ?

L'évaluation du stagiaire a pour objectif de vérifier si le stagiaire possède ou développe bien les compétences et les aptitudes lui permettant d'accéder à la formation visée.

  • Cette évaluation situera donc le niveau d'apprentissage de l'étudiant.
  • Le diplôme, quant à lui, validera les acquis.

Pour ce faire, le maître de stage et le tuteur de stage composeront le jury devant lequel le stagiaire soutiendra son rapport de stage.

Comment est composée l'évaluation de stage ?

A la fin du stage, le stagiaire et le maître de stage effectueront un bilan de stage. A ce titre, une fiche d'évaluation sera remplie par le maître de stage qui permettra de diagnostiquer le potentiel de l'étudiant par rapport à son projet pédagogique.

La fiche d'évaluation est souvent une grille d'évaluation qui se compose :

  • des coordonnées de l'entreprise d'accueil, du stagiaire et de l'établissement scolaire,
  • ainsi que le nom des responsables (maître de stage et tuteur de stage).

Elle reprend également :

  • le sujet du stage,
  • la durée (date du ... au ...),
  • le diplôme préparé.

La grille d'évaluation détermine plusieurs critères d'évaluation qui sont notés de 1 à 5 ou de A à E, comme :

  • 1 ou A : Exceptionnel,
  • 2 ou B : Très bon,
  • 3 ou C : Moyen,
  • 4 ou D : Insuffisant,
  • 5 ou E : Non évalué ou sans objet.

Le comportement général de l'étudiant et ses aptitudes professionnelles seront donc notés de la façon suivante :

  • Le comportement général :
  • la ponctualité,
  • l'assiduité,
  • ses qualités relationnelles
  • son comportement vis à vis du personnel,
  • sa fiabilité,
  • sa qualité d'expression
  • connaissances techniques pour le travail,
  • la qualité du travail accompli,
  • méthode et organisation,
  • la responsabilité : initiative, autonomie, prise de décision,
  • la créativité,
  • la qualité des interventions auprès des partenaires (clients, fournisseurs) : si cela fait partie de sa mission.
  • Vient ensuite l'appréciation globale du stagiaire qui est accompagnée d'un ou plusieurs commentaires.

Le document sera retourné par le maître de stage au tuteur de stage de l'établissement d'enseignement de l'étudiant.

A la fin du stage, l'entreprise remettra également au stagiaire une attestation de stage qui mentionnera :

  • la durée,
  • le lieu d'exécution,
  • les activités qui ont été réalisées.

En fin de stage, une attestation de stage sera transmise au stagiaire. Celui-ci doit la conserver précieusement.

Cette page vous a intéressé ?

Envoyer à un ami
Télécharger & imprimer le guide

Pour aller plus loin ...

  • Ce qui va changer cette année pour les stagiaires  | ACTU

    La loi encadrant les stages, promesse de François Hollande en campagne, est en cours d’examen au Parlement. Et les jeunes diplômés vont profiter d’une forte concurrence pouvant faire grimper leur salaire de stagiaire. C’est donc une promesse de campagne [...]

  • Les stagiaires seront bientôt augmentés  | ACTU

    Votée par l’Assemblée nationale et le Sénat, la proposition de loi sur les stages sera bientôt définitivement adoptée. Ainsi les stagiaires devraient voir leur revenu mensuel minimum augmenter de 90 euros. La proposition de loi qui vise à mieux encadrer [...]

  • La fin des stages non-rémunérés  | ACTU

    Dans le cadre du projet de loi sur la recherche et l'enseignement supérieur, les députés socialistes ont voté un amendement qui rend obligatoire la gratification versée aux stagiaires, y compris dans les services publics, quelle que soit la durée ou la na [...]

  • Vers un meilleur encadrement des stages  | ACTU

    Une proposition de loi soutenue par le gouvernement Ayrault va limiter l’usage abusif des stages en entreprise et par la même améliorer le statut des stagiaires. Environ 1,6 million de stages sont effectués chaque année en vue d’une insertion dans le mon [...]

  • Quels secteurs rémunèrent le mieux les stagiaires ?  | Astuce

    Le stage en entreprise est un passage aussi obligé qu'intéressant avant l'embauche. Cette étape représente une mine d'or pour les entreprises qui recherchent de la main-d'œuvre qualifiée et (presque) gratuite.Il est vrai que l'État oblige toutes les entre [...]

  • Payer pour trouver un stage : le procédé est-il honn (...)  | Astuce

    De nouvelles pratiques monnayées semblent arriver sur le terrain de la recherche de stage. Mais payer pour trouver un stage, est-ce acceptable ? Quelles sont ces nouvelles pratiques ? Est-ce honnête de la part des « vendeurs de stages » ? Notre astuce fai [...]

  • Etudiants : ultimes recours pour trouver un emploi  | ACTU

    En 2012, le marché du travail avait des allures de fin du monde pour les jeunes, avec plus d'¼ des 15-24 ans sans emploi. La situation n'est pas prête de s'arranger en 2013, puisque selon l'Apec, les recrutements de débutants devraient continuer à diminue [...]

  • Comment se constituer un dossier de recherche (...)  | FICHE PRATIQUE

    Lors de la recherche d’un stage, il est quasi obligatoire de postuler auprès de plusieurs entreprises. Pour mettre toutes les chances de votre côté, veiller à créer un dossier dédié à cette recherche.

 

Poser une question

Téléchargements

Le guide du stage
Le guide du stage

Guide, question-réponses, astuces
106 pages - 2014 - pdf

 Télécharger e-Bibliotheque : 5300 documents Gratuit

Retrouver ComprendreChoisir sur :

Évaluation stagiaire : comment évaluer un
stagiaire ?
© 2007-2014, Fine Media | Qui sommes-nous ? | Contact | CGU | Charte de modération | Plan du site | Recrutement
Professionnel, soyez présent gratuitement sur notre site | Recevoir des demandes de devis, contacts qualifiés | Publicité & partenariats | Agence RP, eRéputation